（赵倩供稿）日前，经贸管理系召开了全体教职工工作会议，系主任易建秋、综合办黄正华主任以及学生科张渝科长出席会议并做了发言。
       在会上，易建秋主任首先分析了经贸管理系今年面临三大新情况，一是学生总人数翻了一番；二是班主任一半以上是刚入职的新教师，三是我系承担了学院总人数最多的9+3藏区学生的工作，且人员相对集中。针对新手多、任务重的现实，易建秋主任指出，要保质保量地完成我系今年的工作目标，首先是要培养教职员工的职业素养，迅速提升教职员工的工作能力，为此，易主任对全体教职员工提出了几点工作要求：
1、业务提升的要求：她要求每位教职员工要尽快适应工作岗位，熟悉工作流程，提升业务能力，尽快完成业务能力的“会”——“熟”——“精”——“绝”的成长历程，做到能够独当一面，无可替代；
2、工作作风提升的要求：每个老师都要严格要求自己，树立对教师职业的热爱，树立吃苦耐劳的精神，树立严谨、有序、高效的工作作风，杜绝拖沓、应付的现象，认真完成工作。
3、团结协作精神的要求：我们的系部是一个整体，每一分子都各司其
职，要求每个人都要有团队精神，讲求团结协作，要宽于待人，严于律己，要相互支持，互相补台；
4、职业发展的要求：每个老师都要尽快明确自己今后的职业发展方向，
掌握相关技能，不仅为系部也是为自己以后的发展做好准备。
5、切实发扬系部精神的要求：我们系的精神是“求真、务实、向善、尚美”，每个老师都要在日常工作中贯彻落实这种精神，并且以身作则，提升自己，也要熏陶影响自己的学生也崇尚、发扬系部精神，逐步树立起我系在学院的独特工作形象和精神风采。
     接着，易主任就我系近期的工作重点、课程体系建设以及我系的发展动态与老师们进行了交流。
     黄正华主任对教师行为规范及职责做了详细的说明，并对随后一段时期系部的相关工作做了具体的安排。张渝科长对各位班主任近期进行的学生工作进行了总结并作出了一些新的指示。